Mengawali pertemuan, Bp Zainul Amali relaku Lurah Bandungrejosari menyampaikan perihal situasi dan kondisi terakhir di Pemerintah Kota Malang. Lebih mengkhususkan diri pada posisi staff dan Kepala SKPD di lingkup Pemerintah Kota Malang. Dimana dalam pencapaian optimal kinerja pemerintahan, sangat diperlukan penggantian atau reposisi pegawai. Pergantian posisi dirasa perlu dalam meningkatkan peran serta pemerintah Kota Malang, serta upaya kinerja pencapaian hasil pemberdayaan masyarakat. Khususnya dikelurahan Bandungrejosari Kec Sukun Kota Malang. Sehingga tidak perlu mengkhawatirkan tentang mutasi dan merger beberapa Dinas Teknis dalam lingkup Kota Malang.
Selanjutnya beliau menyampaikan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya pada staff Kelurahan yang telah berupaya optimal demi terlaksanaya kinerja organisasi SKPD Kelurahan Bandungrejosari. Hal ini dibuktikan dengan terlaksananya 21 kegiatan, dimana 13 kegiatan fisik terbagi pada 13 RW senilai 327 juta, 8 kegiatan non fisik 128,5 juta serta 50 juta berupa kegiatan rutin.
Walaupun untuk itu masih banyak kekurangan dari pelaksanaan kegitan, namun beliau membesarkan hati bahwa kegiatan ke depan dapat lebih baik. Dan diupayakan untuk menjadi lebih baik dengan tetap menjalin kebersamaan dengan Lembaga Sosial Kemasyarakatan. Baik RT RW PKK LPMK maupun kegiatan Karang Werdha dan lainnya.
Pada tahun anggaran 2013, Kelurahan Bandungrejosari mendapatkan kepercayaan untuk mengelola kegiatan sebesar 250 juta yang akan dilaksanakan swakelola oleh SKPD Kelurahan dan 502,5 juta yang dikelola oleh LPMK Bandungrejosari. Dengan dana sebesar itu maka dituntut kebersamaan warga masyarakat lewat kelembagaan yang ada demi mewujudkan kesejahteraan masyarakat, sesuai dengan potensi dan masalah yang ada di Kelurahan Bandungrejosari.
Mari satukan langkah dan strategi sesuai dengan motto pemberdayaan Kelurahan Bandungrejosari :
TUMBUH HARMONIS ber ETIKA .......
0 komentar:
Posting Komentar